背景调查

◆  360°背景调查，包括身份、最高学历、10年内两家公司履历验证、最近两家公司表现评定、无犯罪记录证明等。

◆  客观评价报告，从直接上司，到人事部，到社会关系访谈。

薪酬调查

◆  行业调查，根据行业不同级别职位薪金报告。

◆  订制调查，针对您的竞争对手而进行的薪金报告。

解聘服务

◆  协助企业解聘不合资格的员工，规避企业的用工风险，同时减少企业与员工之间的矛盾，降低劳资纠纷或由此引发的风险，并达到维护企业形象的效果。

增值服务

ADDITIONAL SERVICE